弘道老人基金會成立兩年多的(不老夢想125號)，設立公司流程共聘僱9位銀髮員工，平均年齡62歲，因為看到外食族的困擾，研發推出(125號便當直送)，充滿家常味的80元便當，大受好評，不老服務生更學會使用line@管理訂單，超有成就感。
活化歷史建物，台中市政府委託弘道老人基金會在市長公館經營不老夢想125號，共聘僱9位銀髮員工，平均年齡62歲，更融合青年創意與管理能力，打造青銀共創平台。館長陳姿婷表示，因為市長公館進行歷史建築修復，今年五月完成後，內部才能開放作為用餐空間，長輩們看見外食族每天用餐的困擾，從長者擅長的家常菜出發，研發推出125號便當直送，結合創意古早美味和營養均衡的80元便當，大受好評，甚至有單位團訂，太多人搶訂，讓不老料理人、不老服務生很有成就感。陳姿婷指出，目前一天最大量可製作100個便當，每天一菜色，也讓訂購民眾如同在家吃飯一樣，媽媽買甚麼、煮甚麼就吃甚麼，充滿家的味道，歡迎民眾品嚐。
以台灣國內的研究發現男女會計師對於查核客戶的風險評估是沒有明顯差異的，而且實際上男、女性會計師的審計品質也沒有太大的差異，我們可以從數據得知讀會計系的女生遠高於男生，但最後執業的會計師卻是男性大於女性，會計師必須接受專業訓練，很多時候都需要理性與獨立的執行審計工作、理論上審計品質不應該受到性別的影響，但從心理學的角度，男生容易過度自信，女生會比較不願意承擔風險，因為如果一名會計師過度自信而且有風險愛好的傾向，就會低估審計的風險，無法適當的評估客戶內部控制是否有效，也會高估了審計程序或證據的有效性、適當性和足夠性，無法發現客戶可能存在的錯誤論述或不時表達而簽證無法意見。有研究顯示女性審計員比較能夠發現財務報表的錯誤論述與抑制盈餘管理的行為，但對於有財務管台北市會計師理危機的公司，出具繼續經營一律審計意見的機率就會比男性會計師還要機，另外也有發現女性執業會計師對風險的容忍程度較低，因此收取審計公費一般會比男性會計師高，但在絕大多數的投資人心中還是會人為女性會計師的審計品質可能會優於男性會計師，這是很有趣的現象。
特別的是，不老夢想125號便當直送，使用Line@訂購為推廣工具，63歲的不老服務生郭碧如表示，為了稱職，不斷學習如何使用平板電子收銀機、信用卡刷卡機，如今進階學習到Line@訂購台北市會計師，超有成就感。
弘道表示，目前每週四會在125號便當直送Line＠公布下週菜色，想訂購的民眾可搜尋125號便當直送，加line好友後就可以下單訂購便當，3月底前透過lin台北開公司推薦e訂購滿15個會再送一客便當。
現在很多年輕人都會在網路上尋找如何設立公司的相關資訊，創立公司需要刻公司的大小章，其實到任何一家印章店刻都是可以的，大章指的就是公司章，小章就是負責人的私章，一般公司大小章都是用來簽約、銀行提款使用，一般會計師會建議設立公司的大小章跟開戶的大小章還有未來日常簽約用的大小章分為三套，會比較好。另外我們常常會聽到這家公司有多少資本額，就是指一家公司當初登記的初始營運資金，台灣的政府對於公司和行號的資本額是沒有最低限制的，如果是行號設個幾萬元都可以，但如果是公司，則要看未來是否有貸款的需求，或是有些標案有資本額的限制，負責人跟股東們就會考量以上因素之後再決定資本額要設多少。到銀行辦理公司戶頭需要負責人本人臨櫃辦理，不得委託他人，需要攜帶公司名稱預查函、負責人雙證件、小章等（這部分需要依照各家銀行開戶規定為主）到銀行的時候要跟他們說開籌備帳戶，需要使用公司名稱開戶，由於此時公司名稱還沒正式設立，因此初期的帳戶戶頭後面會加上籌備處三個字。
要一個從頭到尾都沒有接觸過記帳的人開始每天都記錄生活，還要寫下飲食的價格，花費的價格，確實有點難，要養成這樣的習慣，並非一朝一夕就可以達到，除非下了很大的決心要改變。所以要如何培養記帳習慣呢！建議可以先尋找自己當初想要記帳動機，我覺得這點是最重要的，想要從記帳當中了解甚麼，可能是記帳可以為你帶來的好處，例如：了解日常花費佔的比例，了解娛樂佔的比例等等，再來記帳要尋找適合自己的方式，可能是使用APP或是手寫或是電腦EXCLE，這些都可以當作是記帳的方式，也沒有分好壞，挑選自己喜歡又適宜的就好，再來可以建立分類，依照最常使用的類別去區分食物、文具、娛樂、交通等等，當然也可以制定預算，設定自己的每月預算，比如將飲食限制在9000元，交通費娛樂費限制在2000左右等等，藉由這樣的方式讓生活品質得到改善，也可以妥善分配金錢的使用。
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